Lectura N°21: La Perseverancia Contra la Negligencia

Saludos amigos. Esta semana compartiré con ustedes dos temas, antagónicos pero relacionados: La Perseverancia y La Negligencia. Específicamente para esta ocasión, hablaré del caso de nuestro amigo de la casa, Yobert Ramos, a quien dedicamos un artículo hace pocos meses: Lectura N°7 – La Disciplina.

Yobert es un atleta apasionado por su deporte, hasta el punto de hacer numerosos sacrificios que cualquier persona de su edad no estaría dispuesto a asumir. Fiestas, trasnochos, noches de tragos o de discotecas no son posibles para una persona que debe entrenar a las 5:00am, trabajar, y luego entrenar nuevamente por las tardes. Sin embargo, el tiene un objetivo claro: Ser el mejor del mundo. Para ello decidió primero ser el mejor de Venezuela, y lo logró. Yobert es hoy en día el atleta con mejores marcas en varias pruebas de su deporte, Natación con Aletas:

·         50 Metros Superficie: 00:18,32 s

·         50 Metros Apnea: 00:15,95 s

·         100 Metros Superficie: 00:41,35 s

·         200 Metros Superficie: 01:39,25 s

Fuente: http://www.fvas.com.ve

Es esperanzador y motivador ver cuanta voluntad nuestro amigo le pone a su objetivo. Él conoce que para lograrlo, debe esforzarse duramente, comer bien, entrenar bien, ser consistente y perseverante. Eso le permitió pasar de ser un simple participante a convertirse en el mejor de Venezuela actualmente. Tanto es así que Yobert clasificó para la Copa Mundial Final Dorada de Natación con Aletas Egipto Septiembre 2012 (Golden Final CMAS Finswimming World Cup Egypt September 2012) y pasó varios meses de preparación para tan importante evento. Sin embargo, en nuestro país, lamentablemente hay una evidente carencia de apoyo y planificación en el sector deportivo – competitivo, tal y como explicaré a continuación.

Con varios meses de anticipación, nuestro atleta solicitó a los organismos competentes (Federación Venezolana de Actividades Subacuáticas – FVAS, por intermedio de la asociación que lo representa) la respectiva logística y organización para el viaje. Así mismo, también trabajó por obtener patrocinio con empresas del estado, como Petróleos de Venezuela (PDVSA) para cubrir los gastos de traslado y hospedaje, necesarios para poder asistir a dicho evento. Sin embargo, debo decir que lo que se evidenció fue una total discordancia entre el decir y el hacer. Esto se refiere a que, tanto la FVAS como PDVSA manifestaron verbalmente su mejor disposición para hacer todo lo posible para apoyar la asistencia de nuestro atleta a la competencia, pero sus hechos demostraron todo lo contrario. Por una parte, la Federación no realizó las tareas suficientes para obtener los recursos del Ministerio del Deporte, y por la otra PDVSA evidenció su carácter hiperburocrático.

Llama especialmente la atención del caso de PDVSA, la cual (cómo es lógico) solicitó algunos documentos que pudieron ser organizados y entregados, pero que posteriormente debían ser reenviados una y otra vez por correo electrónico a varios representantes de la empresa en aras de buscar el patrocinio. Sin embargo, cada vez que se le enviaba a alguien, se desentendía del caso o simplemente no daba el apoyo y mal atendía las solicitudes. Finalmente, los meses transcurrieron y los representantes de esta empresa nunca pudieron concretar el apoyo debido a que su propia burocracia no le permitía avanzar. El evento llegó y obviamente no pudo concretarse el viaje.

Como una nueva oportunidad para librar la competencia, se presentó también un Campeonato Internacional de Actividades Subacuáticas Cuba Octubre 2012; pero lamentablemente la historia se repitió, y por su parte, el Ministerio de Educación no dispuso de los recursos financieros para dicha competencia, debido a que tuvieron que emplearse en otros eventos. Dichos eventos no fueron detallados ni revelados, pero la falta evidente de planificación no necesitaba carta de presentación. Una vez más, nuestro atleta se quedó sin participar.

Esta experiencia podría ser frustrante para muchas personas, pero por el contrario para nuestro atleta fue motivo de superación. En la búsqueda implacable de su sueño, continuó trabajando por su patrocinio con otras personas y pequeñas empresas, las cuales respondieron positivamente y lo están apoyando en este momento. Yobert ahora se prepara para su próximo evento, el cual se espera sea en Diciembre, y ya cuenta al menos con el apoyo de 2 empresas que creen y confían en él y en su talento. Esta es la actitud. Ejemplos como éste son los que necesita el mundo para responder ante la negligencia e indolencia de pocos, porque como siempre he dicho: Los buenos somos más. Estudia, prepárate, trabaja y esfuérzate en todo lo que hagas. Si llegases a fallar, levántate y sigue adelante. Sólo así lograrás excelentes resultados y demostrarás tu gran potencial. Todo sacrificio tiene su recompensa, y cuando se lucha con amor, ahínco y pasión se disfruta aun más.

Gerencia Esencial

Lectura Nº14: Triunfos Olímpicos

Feliz día estimado lector, nuevamente seguimos compartiendo con ustedes información de interés. Y si algo puso a mover a toda Venezuela este pasado 1º de Agosto fue la victoria de nuestro Rubén Limardo, al ganar la medalla de oro en la disciplina de esgrima, en la categoría individual. Esta es la segunda medalla dorada que ha ganado nuestro país en toda su historia, siendo la primera la del Sucrense Francisco “Morochito” Rodríguez en 1968.

De este triunfo es importante destacar varios aspectos ejemplares y motivadores. La disciplina es uno de ellos, permanente y necesaria en el mundo del deporte para alcanzar una condición física ideal; la perseverancia, para ser constante en la consecución de las metas; y la esperanza, que es el motor interno que alimenta la autoestima de las personas y que, pese a las adversidades, le da aliento para seguir adelante, superarse y sobreponerse.

Sin embargo, no hay que dejarse llevar por la magia. Una medalla de oro, al lado de naciones que ganan varias medallas de oro, plata y bronce; es sólo un motivo más para que como país hagamos más por nuestro desarrollo deportivo. Cada quien, desde los entrenadores y atletas, el equipo deportivo, el estado, los empresarios, los patrocinadores y nosotros, el público espectador e inspirador, debemos poner nuestro granito de arena para que este objetivo se concrete. Apoyando a tu selección local, asistiendo a los partidos, sintiéndote orgulloso y dándolos a conocer entre tus familiares y amigos, tanto de Venezuela como de otros países, es una forma, pero puedes idearte muchas más.

Lo importante es que siempre tengas presente tus metas y luches por triunfar y alcanzarlas.

Gerencia Esencial

Lectura Nº11: Triunfos Personales

Feliz día amigos lectores. Siempre es un placer compartir con ustedes conocimientos y experiencias que propendan a construir un mundo mejor, una organización más eficiente y una empresa más productiva. En esta ocasión quiero compartir con ustedes dos aspectos fundamentales y complementarios: La importancia de los triunfos personales en la mejora del rendimiento organizacional, y mi experiencia personal como autor de este blog.

 

Recientemente, he tenido la oportunidad de alcanzar un objetivo muy importante en esta etapa de mi vida, como lo es graduarme de Magister Scientiarum en Ciencias Administrativas, Mención Gerencia General. Este logro no es producto de la suerte ni de la casualidad, tampoco de ofrecer “dádivas” ni ningún tipo de intercambio, salvo mi conocimiento para merecer cada una de las calificaciones obtenidas. En mi Trabajo de Grado obtuve Mención Honorífica y Publicación, que es la más alta que se puede lograr en la institución. Cada uno de estos frutos pudo ser cosechado porque fueron sembrados, es decir, el estudio, la responsabilidad, la disciplina, los sacrificios y la perseverancia fueron claves para obtener estos resultados.

Modestia aparte, he citado mi propio ejemplo porque mi preparación como persona ha incidido notoriamente en cómo me desarrollo en mi organización, y cómo he contribuido a su mejora sustancial. Cuando un trabajador se apropia y empodera de los conocimientos que le permiten ser más eficiente, contribuye a crear un clima de trabajo más productivo y a generar armonía en los equipos; no para enaltecerse sobre otros, sino más bien para estar en mayor capacidad de ayudarse a sí mismo y a los demás. Un empleado o socio más preparado maximiza las probabilidades de éxito de tu organización, ya que le permite visualizar horizontes más amplios, percibir oportunidades e identificar riesgos potenciales que deberán ser prevenidos antes de que ocurran.

Los logros son eventos muy importantes para toda empresa, porque representan un objetivo que fue anhelado y finalmente alcanzado. Así mismo, los triunfos personales son hitos extraordinarios para las personas, que marcan un antes y un después para ellos, incluso semánticamente (Bachiller – Ingeniero, Ingeniero – Magister, Magister – Doctor, otros). Dichos triunfos fortalecen la inspiración y motivación, no sólo del que lo alcanza, sino del equipo que lo acompaña. Una persona motivada, realiza su trabajo excelentemente, pero un equipo motivado, produce resultados muy positivos para la empresa. He allí la importancia de los triunfos personales dentro de las organizaciones. Un proyecto cumplido, una nueva idea de algún miembro del equipo para aumentar los beneficios de la empresa  que haya sido presentada y aceptada, un incremento de las ventas o de las utilidades, son ejemplos de triunfos que pueden ser alcanzados por personas y por equipos.

En este orden de ideas, es importante denotar que dentro de un equipo, los logros personales son percibidos positivamente por el resto de los miembros, los cuales lo respaldan; a diferencia de los grupos, donde pueden existir emociones negativas como la envidia o la competencia desleal que por el contrario profundizan aun más su disfuncionalidad. Por ello es necesario fomentar y preparar verdaderos equipos de trabajo (no grupos), que sean de alto desempeño y con orientación hacia la eficiencia y productividad.

De la misma manera, es gratificante para quien alcanza una meta personal, el reconocimiento por parte de su organización. Más allá de la forma (pública, privada, económica, otras), es el gesto lo que ocasiona agrado y usualmente es bien recibido, estimulando la preparación continua. El beneficio es recíproco, gana el trabajador y gana la organización. Así que si te desempeñas como dueño o presidente de una empresa, gerente de área o líder de departamento, no olvides tomar en cuenta este pequeño pero importante detalle. Puede ir desde un simple correo electrónico especial de felicitaciones, hasta un incremento salarial por incremento de competencias. Todo dependerá de las políticas de la empresa y del uso que se den a sus recursos. 

Comparto este logro con ustedes, y lo dedico a mi familia y a mis amigos, quienes con su apoyo contribuyeron a que pudiera alcanzarlo. A ustedes, Gracias.

Msc. Mgc. Ing. Asdrúbal R., Pérez M.
Gerencia Esencial

Lectura Nº3: La Perseverancia

Feliz día estimados seguidores y compañeros. Esta semana compartiremos con ustedes sobre ese gran valor que nos mueve a hacer cosas grandiosas: La Perseverancia. ¿Cuántas veces nos hemos propuesto una meta?, ¿Cuántas veces hemos persistido en alcanzarla?, ¿Cuántas veces efectivamente la hemos logrado? Si respondiste “más de una vez” a las 3 preguntas, mis sinceras felicitaciones, pues CONOCES el motor que nos lleva a mantenernos fiel a nuestros objetivos. Si no es así, no te preocupes. Esta lectura es el punto de partida para que la próxima vez no sólo respondas positivamente a estas interrogantes, sino a muchas que emergerán en el transcurso de tu desarrollo personal.

La Perseverancia es ese don que nos permite mantenernos firmes ante un objetivo que nos hemos propuesto alcanzar, bien sea en el corto, mediano o largo plazo. Como buenos gerentes, debemos partir de una planificación, donde utilizaremos todo nuestro conocimiento para prever los recursos necesarios que nos permitirán alcanzar dicha meta. Sin embargo, en muchas ocasiones olvidamos considerar los “eventos no deseados”, es decir, todo aquello que pudiera ocurrir y que interferiría con nuestro propio plan. ¿Sabías que es posible anticiparse, en un porcentaje muy aceptable, a los inconvenientes que podrían obstaculizar el logro de tus objetivos?

Absolutamente todos nosotros, los seres humanos, contamos con dos elementos fundamentales que nos permiten prepararnos anticipadamente a los problemas. El primero de ellos es la dupla inteligencia y capacidad de raciocinio; lo cual te permite, según tu conocimiento y experiencia previa, plantearte hipótesis o suposiciones de lo que podría ocurrir y de esta manera planificar las acciones de contingencia que deberías aplicar para optimizar el impacto de dichos eventos. Observa con detenimiento que utilicé la palabra optimizar, debido a que puedes prever tanto escenarios favorables que maximizarían tu beneficio, como escenarios hostiles o negativos cuyo riesgo deberá ser minimizado. El segundo elemento que te ayuda a anticiparte ante posibles situaciones es la intuición. Aunque te parezca desconocido, existen estudios formales que abordan como usar este don a tu favor. Sin involucrar el tema de lo sobrenatural, científicamente es bueno leer sobre La Inteligencia Espiritual, La Inteligencia Emocional  y La Inteligencia Social. Todos esos temas te brindarán una mejor comprensión al respecto.

Volviendo al tema central, es muy poco probable que cualquier plan sea ejecutado al 100%, tal y como estuvo previsto. Siempre surgen desviaciones, debido a diferentes causas. Es allí donde entra en juego ese valor que te permitirá seguir adelante: La perseverancia. Aun ante pequeños inconvenientes, el hecho de que continúes adelante es una manifestación de  la persistencia que sostienes sobre el proyecto que estas emprendiendo. Tu capacidad para continuar con tu meta ante la ocurrencia de un problema, habiéndolo previsto o no, estará determinada por lo perseverante que seas. Es por ello que debes cultivar esta cualidad, pues constituirá un factor fundamental para tu propia productividad y la de tu negocio.

En este orden de ideas,  a medida que el reto para sostener el desarrollo de un proyecto crece, mayor debe ser tu capacidad de persistencia e inteligencia para continuarlo y llevarlo a feliz término, pues es en esos momentos que tu nivel de perseverancia es puesto a prueba. Algunas ideas para lograrlo son las siguientes:

Antes de Iniciar el Proyecto:

1. Siempre que emprendas un nuevo proyecto, tomate el tiempo necesario para planificarlo: asigna los recursos en el tiempo y plantea tus metas.
2. Cuando ya tengas al menos un borrador de tu plan, considera aquellos aspectos que pudieran afectarlo. Esto te permitirá reflexionar y hacer los primeros ajustes.
3. Prepara un plan alternativo, o como coloquialmente se conoce, un Plan B. Aquello que deberás hacer si ocurre “algo diferente al plan original”.

Con el Proyecto en Marcha:

1. Si ocurrió algo que previste, activa tu plan B.
2. Si ocurrió algo que no previste, analiza la situación, estudia las alternativas que tienes y escoge la que más probabilidades tiene de optimizar los resultados.
3. Consulta. No te encierres en ti mismo. Si tienes compañeros de tu confianza en la organización, en tu proyecto, o familiares y amigos si se trata de algo personal, conversa sobre lo que está pasando. Es altamente probable que surjan muchas ideas, y que una de ellas funcione.

Así mismo, es igualmente necesario que estés preparado para los momentos de debilidad, y consideres la posibilidad de replantear o suspender el programa. Aunque suene contradictorio, la retirada es parte de las estrategias a manejar. Recuerda que al emprender un proyecto, lo haces en función de dos cosas: De unos recursos necesarios y de un objetivo que quieres alcanzar. Si los recursos no están disponibles, una re-planificación será necesaria. Si el objetivo que te propusiste ya no despierta tu interés, entonces es hora de hacerte una pregunta decisiva: ¿Realmente ya no te interesa ese objetivo, o te sientes cansado de trabajar por él? Si no te interesa, debes hacer una reflexión interna del porqué tu cambio de opinión. Si posterior a ello consideras que tu cambio es para mejor, entonces debes retirarte. De lo contrario, la perseverancia se transformará en una terquedad negativa y obstinada.

Si por el contrario, la respuesta a la pregunta planteada es que te sientes cansado, entonces debes cuestionarte si dicho cansancio es temporal, o realmente te sientes derrotado. En caso de que sea temporal, no te preocupes. Todos nos sentimos agotados en algún momento. Sólo debes descansar, oxigenar tus ideas y redefinir tus estrategias. Si definitivamente te sientes abatido, es hora de reforzar entonces otra cualidad poderosa que te ayudará a recuperarte: LA AUTOESTIMA. Todos en algún momento de nuestras vidas hemos sentido esa amarga sensación de derrota, y no te mentiré, deberás vivirla, pero también deberás dejarla ir. Allí está la clave. No eternices lo que sólo debe ser un momento. Rodéate de personas que te alienten a seguir adelante, que te apoyen y que puedan brindarte ayuda. Seguramente pasarás de sentirte vencido, a un replanteo de estrategias, y posteriormente, con éxito, a alcanzar un objetivo cumplido.

Hay muchos temas que pueden ayudarnos a mejorar esta cualidad, entre ellos la planificación estratégica, el desarrollo personal, los escenarios evolutivos, y muchos otros más. ¿Y tú, que recomiendas para mantener nuestra perseverancia en alto y alcanzar nuestros objetivos?

Gerencia Esencial